Το Άριστον τεστ αποτελεί ένα πρωτοποριακό έμπειρο σύστημα Επαγγελματικού Προσανατολισμού που διερευνά την προσωπικότητα, τις κλίσεις, τις ικανότητες, τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα κάθε ατόμου και προσδιορίζει τα επαγγέλματα εκείνα που του ταιριάζουν καθώς και τα αντίστοιχα Πεδία (μηχανογραφικού) και Τμήματα του συνόλου των σχολών του ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος (ΑΕΙ, ΤΕΙ).

Το «Άριστον τεστ» αποτελείται από μια σειρά καταξιωμένων και σταθμισμένων στον Ελληνικό χώρο ερωτηματολογίων η σύνθεση των οποίων παράγει μια εξαιρετικά πλούσια και αξιόπιστη αναφορά Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Συνοπτικά τα ερωτηματολόγια (που δίνονται στους εφήβους και τους ενήλικες) είναι τα εξής:

Επαγγελματικής προσωπικότητας

Αποτελεί επέκταση της γνωστής θεωρίας των F. Kuder και John Holland, όπου κάθε επαγγελματικός τύπος αναλύεται σε συγκεκριμένους υποπαράγοντες δίνοντας εξατομικευμένη βαθμολογία σε κάθε έναν από αυτούς. Έτσι χαρτογραφείται πλήρως την επαγγελματική προσωπικότητα. {Δίνει 6 τύπους επαγγελματικής προσωπικότητας, 84 υποπαράγοντες καθώς και δείκτη αλήθειας.} Επαγγελματικών ενδιαφερόντων. Εντοπίζει & ταξινομεί τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα του ατόμου διερευνώντας μεταξύ 2000 επαγγελματικών ειδικοτήτων, εξαντλώντας όλα τα ΑΕΙ και ΤΕΙ της Ελληνικής επικράτειας. {Διακρίνει & ιεραρχεί τις 30 επαγγελματικές ειδικότητες που ενδιαφέρουν περισσότερο το άτομο.}

Αυτοεκτίμησης κατά Coopersmith

Το τεστ διερευνά τη στάση του ατόμου προς την κοινωνία, προς την οικογένεια και προς τις προσωπικές του εμπειρίες αναφορικά με το βαθμό αυτοεκτίμησης και πίστης στις δυνατότητες που πιστέυει ότι έχει. {Δίνει 4 δείκτες για τους ανηλίκους, 2 για τους ενήλικες καθώς και δείκτη αλήθειας.}

Επίκεντρο Ελέγχου κατά Rotter

Διαπιστώνει την ικανότητά του ατόμου να ελέγχει τις πράξεις του, να δρα ως ανεξάρτητη οντότητα και να επηρεάζει το περιβάλλον του. (Δίνει 2 δείκτες: Εσωτερικός & εξωτερικός έλεγχος)

Εργασιακών Κινήτρων & Αξιών

Εξετάζει τα εργασιακά κίνητρα και τις αξίες, τους παράγοντες δηλαδή στους οποίους το άτομο δίνει έμφαση κατά την επιλογή επαγγέλματος, τις προσδοκίες του από ένα επάγγελμα και τα οφέλη που περιμένει να έχει. {Δίνει 6 δείκτες κινήτρων και έναν δείκτη αλήθειας.}

Ανάλογα με την ηλικία οι συστοιχίες μπορεί να διαφοροποιηθούν. Έτσι η τυποποιημένη συστοιχία επαγγελματικού προσανατολισμού για τα παιδιά του δημοτικού περιλαμβάνει τα εξής ερωτηματολόγια:

• Εγκεφαλικά Ημισφαίρια
• Αυτοεκτίμηση
• Επίκεντρο Ελέγχου &
• Επαγγελματική Προσωπικότητα

Για περισσότερα δείτε εδώ »

Τα αποτελέσματα της αναφοράς του Άριστον, αξιοποιούμενα, στηρίζουν και καθιστούν αποτελεσματικότερο το έργο του Συμβούλου, της συμβουλευτικής καριέρας και του επαγγελματικού προσανατολισμού, εφόσον μέσω αυτών είναι δυνατόν:

• α) Να ελεγχθεί αν το ασκούμενο ή υποψήφιο επάγγελμα / ειδικότητα ταιριάζει στις πραγματικές ικανότητες-δεξιότητες, στις επαγγελματικές κλίσεις και στην προσωπικότητα του ατόμου.
• β) Να διαπιστωθεί εάν το άτομο είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις που προκύπτουν από συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον ή θέση εργασίας.
• γ) Να διαπιστωθούν κλίσεις, ταλέντα, ικανότητες-δεξιότητες και χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που διαθέτει ένα άτομο, καθώς και το επίπεδο στο οποίο αυτό τα κατέχει.
• δ) Να εντοπιστούν εναλλακτικές επαγγελματικές δυνατότητες και επιπλέον κλίσεις του ατόμου.
• ε) Να ληφθούν οι σωστές αποφάσεις όσον αφορά την ένταξη του ατόμου σε επιστημονικά πεδία, σε επιστημονικά τμήματα, καθώς και όσον αφορά την επιλογή κατευθύνσεων και επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης σε νέους τομείς.

Στους συνδέσμους δεξιά, μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες για το Άριστον Τεστ καθώς και απόσπασμα από μια αναφορά εφήβου.